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更高站位更大力度培養選拔年輕干部 
來 源:蘇州日報 作 者: 發布時間:2019-03-08 點擊率:907
蘇報訊(記者 錢怡 趙焱)昨天,全市“新時代、新思想、新作為”年輕干部素質提升培訓班開班。省委常委、市委書記周乃翔在開班式上講話強調,要深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話精神,以對黨的事業高度負責的精神,以更高的政治站位、更嚴的標準、更大的力度培養選拔年輕干部,扎實推進年輕干部四級梯隊建設“3525”計劃,為蘇州高質量發展行固本之舉、成接續之業。
  周乃翔指出,習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發表重要講話,指出培養選拔年輕干部是關乎黨的命運、國家命運、民族命運、人民福祉的百年大計。我們要從政治的高度、戰略的高度,深刻領會總書記重要講話精神,深刻領會加強年輕干部隊伍建設的重要意義,以更高的政治站位增強做好年輕干部工作的使命感。做好年輕干部工作是事關長遠的政治任務,必須切實增強責任感和緊迫感,以更長遠的眼光、更有效的舉措,及早發現、及時培養、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優秀年輕干部,確保黨的事業后繼有人。做好年輕干部工作是推動蘇州高質量發展的戰略工程,各級黨委(黨組)和組織部門一定要有戰略思維和戰略眼光,算好“長遠賬”,舍得花大力氣,把年輕干部工作作為基礎性、戰略性工程來推進,讓一批批能夠擔當改革發展重任的年輕干部不斷涌現。做好年輕干部工作是增強干部隊伍活力的重要舉措,要著眼今后5到10年乃至更長時間發展需要,努力打造一支當下有活力、發展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍,推動我市既出“發展成果”,又出“干部成果”。  周乃翔強調,要以更嚴的標準爭當忠誠干凈擔當的年輕干部。要在砥礪品格中鑄就對黨忠誠,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,一心一意地為黨和人民做事,努力在平凡的崗位上干出不平凡的事業;要在學思踐悟中練就過硬本領,在常學常新中找準方向,在善思善悟中提升本領,在謀事成事中增長才干;要在創新創造中勇立時代潮頭,不斷放大“三大法寶”的時代效應,以寬闊的胸襟視野、開拓的創新意識、強烈的擔當精神,勇當全市高質量發展走在最前列的突擊力量;要在服務群眾中樹牢宗旨意識,把群眾心聲作為謀事之基,把群眾福祉作為發展之要,把群眾口碑作為評判標尺;要在律己修身中保持清廉本色,調得好心態,把得住小節,守得住底線,做到任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
  周乃翔指出,要以更大的力度推動優秀年輕干部脫穎而出。各級黨委(黨組)在工作謀劃上要有大視野,自覺把培養選拔優秀年輕干部工作放到經濟社會發展大局來思考,黨委(黨組)主要負責同志要把培養選拔優秀年輕干部時刻放在心上、緊緊抓在手里,為年輕干部成長成才創造良好條件。在發現儲備上要有新思路,更加拓寬選人視野和渠道,完善多渠道多領域發現、識別、舉薦辦法,探索各方面優秀人才進入黨政干部隊伍的途徑和方法,著力做大年輕干部“蓄水池”。在培養鍛煉上要有高標準,把政治標準放在首位,注重在實踐中考察檢驗年輕干部的政治品質,對那些看得準、有潛力的好苗子,要多放到艱苦環境中去“經風雨”,幫助他們磨練意志、增長才干。在選拔使用上要有硬舉措,堅決破除論資排輩、平衡照顧,切實打破年輕干部成長的“隱形臺階”,讓那些想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部有機會、有舞臺。要深化“優選實訓統配”工作機制,健全完善年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督的全鏈條、常態化機制。
  開班式上,部分市、區及市級機關代表、學員代表作了發言。本次培訓為期三周,在課程設置、師資安排、學訓形式等方面作了精心安排,不僅有系統的理論教育,還安排赴恩來干部學院、中國浦東干部學院接受黨性教育,學習改革開放等方面的先進經驗。
  市委常委、組織部部長陸新主持開班式。
 
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